МОО «Академия менеджмента и рынка» (АМИР) совместно с Департаментом науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы приглашают на обучение по направлению - Объявления - РОБОИ

Прочтите перед тем как просить деньги || Спам от имени сайта

Только для имеющих московскую прописку

На базе Пансионата для Ветеранов Труда № 6 открывается реабилитационное отделение для лиц с ограниченными возможностями здоровья, с последствиями ДЦП. Речь идет об инвалидах 1 и 2 групп, нуждающихся в уходе, но имеющих аттестат о среднем (полном /неполном) образовании - в т.ч. и коррекционных школ, или высшем образовании. Инвалиды будут набираться в отделение при условии, что они имеют компьютеры и хотят продолжать обучение по программам ВУЗов Москвы. Читайте подробнее >>>

Уважаемые посетители сайта!
Комментарии и вопросы напрямую или косвенно не связанные с ДЦП, рассматриваться и публиковаться НЕ БУДУТ.

МОО «Академия менеджмента и рынка» (АМИР) совместно с Департаментом науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы приглашают на обучение по направлению:

"Управление человеческими ресурсами
(практика, стратегия, технологии)".

Начало обучения первой группы – октябрь 2011 года.
Формируется 10 групп по 20 человек.

Содержание обучения

1. Основной блок
  • Основные особенности работы кадровых служб предприятий.
  • Кадровое планирование как основа управления человеческими ресурсами.
  • Нормативно-правовые основы управления человеческими ресурсами (документооборот, охрана труда, высвобождение персонала)
  • Модель компетенций эффективного руководителя и менеджера.
  • Оценка и аттестация персонала.
  • Технологии подбора и отбора кадров.
  • Мотивация и повышение лояльности персонала.
  • Развитие, обучение и карьерный рост персонала.
  • Современные технологии адаптации персонала.
2. Продвинутый блок
  • Управление человеческими ресурсами в ситуации неопределенности.
  • Успешное разрешение конфликтных ситуаций, судебная практика.
  • Теория поколений как инновационный инструмент управления человеческими ресурсами
3. Выполнение итоговой практической работы (проекта)

Преподаватели программы – практикующие директора по персоналу, руководители корпоративных университетов, отделов развития, обучения и оценки персонала, авторы популярных статей и учебных пособий по управлению человеческими ресурсами.

В ходе обучения используются деловые и ролевые игры, практикумы, выполнение творческих заданий, видеоанализ.

Длительность программы: 72 часа (практическая часть 54 часа, лекционная часть – 18 часов).

Формы обучения: вечерняя, дневная и группы выходного дня.

По окончанию обучения выдается свидетельство государственного образца о повышении квалификации.

Консультации и первичная запись на программу:
Адрес: 123104, г. Москва, Тверской бульвар, д. 13, подъезд 9, 2 этаж, метро Тверская-Чеховская-Пушкинская,
Телефон/факс: +7(495) 955 79 37,
более подробная информация,
Электронный адрес: amiracademy@yandex.ru

Уважаемые посетители сайта, убедительно просим обратить Ваше внимание на то, что Вы находитесь на сайте общественной организации РОБОИ и не писать в комментариях обращений к госслужащим, не имеющим к нашей организации никакого отношения. Телефоны и адреса чиновников на нашем сайте представлены исключительно как справочная информация.

Получать уведомления об ответах.
веломобиль трехколесный
simtrans.ru Технический перевод и технические переводчики, тел. 225-33-80 и 542-04-70 Разборка БМВХудожественно-публицистический сайт Елены Тюфтяковой